三胎的产假多少天
法律分析：2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。合法三胎生育同一、二胎享受同样的产假待遇，国家统一规定为98天，然后各个省份可以根据自身情况在此基础上多给地方性产假。 法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律规定第三胎产假多少天
亲亲 您好 很高兴为您解答[大红花] 法律规定第三胎产假：正常产假： 98天（符合规定可延长60天），最高： 158天。【摘要】
法律规定第三胎产假多少天【提问】
亲亲 您好 很高兴为您解答[大红花] 法律规定第三胎产假：正常产假： 98天（符合规定可延长60天），最高： 158天。【回答】
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【回答】
山东省女职工劳动保护法，符合法律法规生育的增加60天，三胎属于法律法规吗？可以享受赠加60天吗？【提问】
三胎属于法律法规的，可以享受赠加60天【回答】
单位不给增加产假，给的答复是：咨询卫健委三胎不享受增加60天产假，又让咨询人社局，人社局又让咨询卫健委，这种情况应怎么办？【提问】
劳动法 于1995年1月1日实施，明确规定了女职工生育享受不少于九十天的产假。【回答】
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